सैनिकों के लिए नई भर्ती नीति घोषित करेगी सरकार

नई दिल्ली: सशस्त्र बलों में छोटी सेवा के लिए सैनिकों को शामिल करने के लिए ‘ड्यूटी का दौरा’ नामक एक नई भर्ती नीति की घोषणा इस सप्ताह होने की संभावना है, जिससे भारतीय सेना के लिए दो साल की रोक के बाद भर्ती को फिर से शुरू करने के लिए मंच तैयार किया जा सके। Covid-19 प्रतिबंध, मामले से परिचित अधिकारियों ने सोमवार को कहा।

एक अधिकारी ने कहा कि टूर ऑफ ड्यूटी मॉडल में सेना, वायु सेना और नौसेना में छह महीने के प्रशिक्षण सहित चार साल के लिए अधिकारी (PBOR) रैंक से नीचे के कर्मियों की भर्ती की परिकल्पना की गई है। प्रस्तावित मॉडल सैन्य हलकों में एक गहन बहस के केंद्र में रहा है, कुछ दिग्गजों ने अवधारणा पर सवाल उठाया और तर्क दिया कि नुकसान फायदे से अधिक हो सकते हैं।

अधिकारियों ने कहा कि टूर ऑफ ड्यूटी के तहत भर्ती किए गए सैनिकों को चार साल बाद सेवा से मुक्त कर दिया जाएगा, हालांकि नई प्रणाली में स्क्रीनिंग के एक और दौर के बाद उनमें से लगभग 25% को बनाए रखने का प्रावधान होगा, अधिकारियों ने नाम न छापने की मांग की।

इन भर्तियों को लगभग ₹10 लाख का विच्छेद पैकेज दिए जाने की संभावना है, हालांकि वे पेंशन के हकदार नहीं होंगे। जो बनाए गए हैं वे अगले 15 वर्षों तक सेवा देंगे, और सेवानिवृत्ति लाभ के हकदार होंगे।

अधिकारियों में से एक ने कहा, “इससे न केवल पेंशन बिल में कमी आएगी, बल्कि सैनिकों की आयु प्रोफ़ाइल में भी कमी आएगी।” सामान्य प्रक्रिया के माध्यम से भर्ती किए गए सैनिक पेंशन के साथ अपने 30 के दशक के अंत में सेवानिवृत्त होने से पहले लगभग 20 वर्षों तक सेवा करते हैं।

नए मॉडल के तहत भर्ती रैलियां अगस्त से दिसंबर तक देश भर में आयोजित होने की उम्मीद है, जैसा कि हिंदुस्तान टाइम्स ने 28 मई को रिपोर्ट किया था। लगभग साढ़े 17 और 21 वर्ष की आयु के लगभग 45,000 युवा पुरुष हैं। अधिकारियों ने बताया कि भर्ती के पहले चरण में टूर ऑफ ड्यूटी मॉडल के तहत भर्ती होने की संभावना है।

सैन्य अभियान के पूर्व महानिदेशक लेफ्टिनेंट जनरल विनोद भाटिया (सेवानिवृत्त) ने कहा कि ड्यूटी के दौरे से सिस्टम में परिहार्य अशांति और सशस्त्र बलों के लोकाचार और ताकत पर चोट लगने की संभावना है।

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